Das sind Ihre Aufgaben
1. Sie führen das Beratungsteam im BeratungsCenter in Kassel als fachliche und disziplinarische Führungskraft in allen relevanten Fragen des Aufgabenspektrums und sind verantwortlich für die Umsetzung, Koordination und Optimierung der anfallenden Aufgaben
2. Zu den Aufgaben des BeratungsCenters zählen u.a.Führen von persönlichen und telefonischen Beratungsgesprächen mit Ärztinnen und Ärzten und Psychotherapeutinnen und -therapeuten sowie weiteren Kooperationspartnern (z.B. Städte und Kommunen, Ärztenetzwerke etc.)Durchführen von Workshops und VeranstaltungenSicherstellen der telefonischen Erreichbarkeit sowie Beantwortung von schriftlichen Anfragen zur vertragsärztlichen Tätigkeit
3. Sie stellen die fachliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden und damit eine hohe Beratungsqualität durch geeignete Maßnahmen sicher
4. Sie entwickeln und koordinieren Strategie, Planung und Ziele innerhalb Ihres Teams
5. Sie kommunizieren mit Schnittstellen und führen projektbezogene Arbeiten aus
6. Sie unterstützen die Abteilungsleitung fachlich in strategischen und operativen Fragestellungen und Themengebieten
7. Sie kümmern sich um die Planung, den Einsatz und die Steuerung der Teammitglieder und Ressourcen
Das bringen Sie mit
8. Abgeschlossenes Hochschulstudium/Fachhochschulstudium, idealerweise im Gesundheitsbereich (z. B. Gesundheitsökonomie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Gesundheitswesen
9. Erste Erfahrung in der Personalführung und im Gesundheitswesen
10. Idealerweise Kenntnisse in der Vertragsärztlichen Vergütung (Honorarverteilung) sowie der Vertragsgebührenverordnung und dem Einheitlichen Bewertungsmaßstab (EBM)
11. Bereitschaft zur selbständigen Koordination und Bearbeitung der oben aufgeführten Aufgabenschwerpunkte
12. Zielgerichteter, kooperativer Führungsstil und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln
13. Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
14. Zahlenverständnis, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie buchhalterische Grundkenntnisse
15. Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte
Das bieten wir Ihnen
16. 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
17. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
18. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
19. Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
20. Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
21. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
22. Betriebliche Altersversorgung, die zu % arbeitgeberfinanziert ist
23. Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
24. Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.