Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.
For the better. Together.
Ob Single- oder Multi-User-Betrieb, temperaturgeführte Waren oder Value Added Services – Als Spezialist*in für Kontraktlogistik bietest Du unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung entwickelst Du branchenspezifische und zukunftsorientierte Logistikstrategien.
Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes und der vorgegebenen Arbeitsabläufe im zugeordneten Team
Personalführung der unterstellten Mitarbeiter
verantwortlich für die Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Übernahme von Unterweisungen und Schulungen, Förderung der Mitarbeiterqualifikation
Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei Störungen, Problemen, etc.
Verantwortlich für die Einhaltung der vereinbarten KPIs
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Schichtübergabe an die Nachfolgeschicht
Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen
Sicherstellung und Kontrolle der Ordnung und Sauberkeit (5S)
Überwachung und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen, insbesondere der Bestimmungen des Arbeitsschutzes und interner Anweisungen
Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung: mind. 1 Jahr im Bereich Kontraktlogistik
Mitarbeiterführung (z. B. stellvertretende Funktion; Teamleitung o. ä.)
Fachwissen im Bereich Kontraktlogistik und Warehouse Management Systeme
IT- Kenntnisse: MS Office: Word, Excel, LFS, AS400
Strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Motivationsfähigkeit, Empathie und Belastbarkeit
Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
Finanzielle Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß den aktuellen Regelungen, Nachtschichtzulage, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen
Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching
Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
Fachliche Entwicklung: Regelmäßige Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit, Gefahrgut und Ladungssicherung
Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wenn dich diese tolle Chance begeistert und du die passenden Voraussetzungen mitbringst, dann klicke auf BEWERBEN!
Hast Du noch Fragen? Dann wende dich bitte an unseren zuständigen Recruiter*in.
Lukas Preiss
+49 (160) 92821780
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