Unser Unternehmen strebt danach, die Besten anzuziehen. Ausgezeichnete Ergebnisse sind nur möglich, wenn man mit einer Mannschaft arbeitet und eine Leidenschaft für Statistiken nicht zum Geheimnis wird.Eine weitere wichtige Fähigkeit ist die Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen.Unterstützung des Filialleiters bei fachlichen Entscheidungen und bei der Motivation des TeamsBesondere Stärke in der Teamarbeit und im Umgang mit MitarbeiternWeitere verantwortungsvolle Aufgaben:Mitarbeiter-Dispositionsplanung und Inventuren durchführenVerwaltung von Personal-AngelegenheitenGemeinsame Zielsetzung mit dem Team für das erreichen unserer FilialkonzepteErforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:Abschluss eines Hochschulstudiums mit guten Noten oder mehrjährige BerufserfahrungHohe Leistungsfähigkeit sowie Organisations- und KommunikationsfähigkeitWir bieten:Das Gehalt liegt deutlich über dem TarifniveauUrlaubsgeld, Weihnachtsgeld und FerienvergünstigungenFlexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und UrlaubWeiterhin Zuschläge und Sonderurlaub