Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei.
innen im Bereich der SSD Solution Architektur (Technical Solution Architekten) Business Ownership für das Solution Design der Shared Service Delivery in Kundenprojekten Verantwortung für eine funktionierende Zusammenarbeit an den prozessualen wie auch organisatorischen Schnittstellen zur Modul – und Servicearchitektur Kontinuierliche Verbesserung der Verfahrens- und Arbeitsabläufe in der Technical Solution Architektur zur Produktivitätssteigerung (z.B.
Wiederverwendbarkeit), Früherkennung von Abweichungen, Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen sowie Durchführung des Eskalationsmanagements) Steuerung der verfügbaren Kapazitäten und optimaler Einsatz der vorhandenen Fähigkeiten Management des Fähigkeitsportfolios des Teams auf Basis der aktuellen Auftragslage Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der IT-Architektur Ausgeprägte Erfahrung in der Führung von Fachexperten Proaktives Mindset und eigenständige Verantwortungsübernahme sowie schnelle Auffassungsgabe bei technischen Problemstellungen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für den eigenen Wirkbereich und Thought Leadership Aufgeschlossenheit gegenüber aktuellen und modernen Methoden in der IT Empathisches Einfühlungsvermögen, Motivations- und Konfliktfähigkeit Idealerweise militärische Erfahrung und / oder Erfahrung im Bereich öffentlicher Auftraggeber Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr Das Ziel eint uns.
Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B.
ein Sabbatical Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung