Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!
Senior Lizenzmanager/-in (w/m/d)
in Teilzeit mit 60 %
im Team Lizenzmanagement befristet bis 31.12.2027
* Sie stellen die vertragsgemäße Lizenzierung von Software sicher, analysieren dafür Lizenz- und Vertragsdaten und verhandeln die Vertragsbedingungen mit
* Sie sind für die eigenverantwortliche Verwaltung von kaufmännischen und technischen Lizenzbeständen / -inventaren verantwortlich und leiten daraus Lizenzberichte ab
* Sie werten Daten mit Hilfe von Tools aus und identifizieren und bewerten die technischen und lizenzrechtlichen Risiken in der Softwarenutzung
* Sie ermitteln Verbesserungspotenziale und optimieren federführend den Datenbestand im Software Asset Management Tool, unter anderem auch im Zusammenhang mit IT-Infrastrukturen
* Sie erarbeiten Lösungsvorschläge zu lizenzrechtlichen Fragestellungen, stellen die Umsetzung von Maßnahmen sicher und stimmen sich mit Schnittstellenabteilungen eng ab
* Sie sind für die Lizenzberatung bei landesweit agierenden Kunden zuständig
* Sie bereiten Ausschreibungsverfahren vor und führen Auswertungen, Konkurrenz-, Markt- und Sortimentsanalysen durch
* Sie leiten Projekte und erstellen Konzepte und Leitlinien im Bereich Software Asset Management
* Sie sind für die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen verantwortlich
* Sie übernehmen die Betreuung und Durchführung von Softwareaudits
* Sie sind für die Steuerung und Kontrolle von externen Dienstleistern und Beratern zuständig
* Sie erstellen Berichte und Dokumentationen für unterschiedliche Adressaten aller Hierarchie-Ebenen und übernehmen die Präsentation in Gremien
* Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Informatik oder eines anderen geeigneten Studiengangs
* Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung beziehungsweise aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
* Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Lizenzmanagement, Software Asset Management oder einem anderen nahestehenden Bereich und bringen fundierte Fachkenntnisse im Themenfeld der IT Compliance, insbesondere der Einhaltung von Lizenzierungsanforderungen, mit
* Sie haben bereits lizenzrechtliche Themenstellungen bearbeitet und sich aktiv mit der Einhaltung lizenzrechtlicher Vorgaben befasst
* Sie bringen Erfahrung in der Erstellung von Lizenzbilanzen sowie der Pflege der kaufmännischen und technischen Daten in einem SAM Tool mit
* Sie verfügen über ein gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Hardwarekomponenten und deren Auswirkungen auf das Lizenzmanagement
* Sie haben ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und allgemeinverständlich aufbereiten und vermitteln
* Sie besitzen eine selbstständige proaktive Arbeitsweise, eine sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick
* Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
* Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
* Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
* Kooperation mit Fitness- / Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
* Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
* Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 TV-L
* Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
* Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
* Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen – bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
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