Be among the first 25 applicants. Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als SAP Inhouse Consultant – O2C (m/w/d). Arbeitsort: Rain Aufgaben Umwandlung von Anforderungen aus den Fachbereichen in technische Lösungskonzepte Analyse der Zielvorgaben hinsichtlich Machbarkeit Koordination der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsprozessmanagern (m/w/d) Unterstützung bei der Ausgestaltung des SAP-Templates im Rahmen der Einführung von SAP S/4 HANA sowie Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Lösung hinsichtlich der Retail-Anforderungen Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und Schnittstellen im Retail-Umfeld aus prozessualer Sicht Aktive Förderung des Wissenstransfers mit den IT- und Geschäftsprozessmanagern Profil / Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium mit IT-Bezug Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten im Retail-Umfeld mit S/4 HANA ist wünschenswert Tiefgehende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und fundierte Kenntnisse der Integration von Retail-Prozessen in SAP Prozessuale Denkweise insbesondere im Hinblick auf die funktions- und systemübergreifende End-to-End Ausgestaltung von Geschäftsprozessen Souveränität, Kommunikationsstärke und Teamgeist Wir bieten / Benefits Flexibilität & Work-Life-Balance: ortsunabhängiges Arbeiten aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Bis zu 10 Gleittage im Jahr möglich. Eine 2. Familie: Offene Willkommenskultur, Onboarding und eine Kultur des Miteinanders. Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, leasen Sie ein Wunschrad oder profitieren Sie vom Firmenfitness-Programm. Wachstum garantiert: Individuelle Entwicklungsprogramme unterstützen Ihre berufliche Entfaltung. Vielseitig profitieren: Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Personalrabatt von 20 %. Initiative gestalten: Wir freuen uns auf Ihre Ideen und neue Wege. Wichtige Hinweise: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können nicht berücksichtigt werden. LNKD1_DE Dieser Text entstammt einer Stellenanzeige; weitere Hinweise zu Senioritätsstufen, Employment Type und Job-Funktionen finden sich in der ursprünglichen Anzeige. #J-18808-Ljbffr