WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
* Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Interpretation des Business-Reportings.
* Dabei übernehmen Sie die fachliche Konzeption und Umsetzungsbegleitung bei der Erweiterung des Berichtswesens inklusive systemseitiger Unterstützung.
* Weiterhin obliegt Ihnen die Durchführung von Planungsszenarien auf Ebene von Einzelgesellschaften.
* Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit liegt in der Koordination der Kosten- und Leistungsrechnung inklusive Pflege der Controlling-IT-Systeme sowie des Betriebsabrechnungsbogens auf Ebene der Einzelgesellschaft.
* Die Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Nachkalkulation im Bereich des Projektcontrollings ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes.
* Sie sind beteiligt an der Vorbereitung, Begleitung und Auswertung der Budgetierung.
* Dabei arbeiten Sie intern eng mit unserer Geschäftsführung, den Tochtergesellschaften im In- und Ausland sowie operativen Geschäftsbereichen zusammen, insbesondere mit dem Team Portfolio-Management im projektbezogenen Risikomanagement.
WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT:
* Sie verfügen über einen akademischen Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Prüfungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Weiterhin haben Sie bereits Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, sammeln können.
* Ihre fundierten praktischen Controlling- und Bilanzierungskenntnisse werden durch einen versierten Umgang mit MS Excel (inkl. fortgeschrittener Kenntnisse in PowerQuery und PowerPivot) sowie Finanzplanungssoftware ideal ergänzt.
* Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis, strategisches Denk- und Urteilsvermögen sowie Folgebewusstsein.
* Eine konzeptionelle, analytische und lösungsorientierte Denkweise ist wichtige Voraussetzung für dieses Tätigkeitsfeld.
* Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke in deutscher und englischer Sprache gepaart mit einer hohen Beratungskompetenz runden Ihr Profil optimal ab.
WIR BIETEN IHNEN:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Zuschuss zur Ausstattung
* Attraktive Bonusmodelle im Innen- wie Außendienst
* Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind
* Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
* Aufladung der TicketPlusCard im Wert von 50€ (netto) monatlich
* Möglichkeit zum Global Office (20 Tage im Jahr)
* Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekörbe
* Spannende Entwicklungschancen durch internationales Wachstum
* Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
* Bereichsübergreifende und internationale Projekt- und Teamarbeit
* Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents
BEI FRAGEN:
Stephanie Knospe | Recruiter Talent Acquisition & Employer Branding | VSB Holding GmbH
Tel. +49 351 21183 400 | growtogether@vsbgroup.energy