Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.
Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 900 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen.
Für die Abteilung 5.52 Kindertageseinrichtungen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Leitung (m/w/d) Kindertageseinrichtung Severinchen
Umfang Vollzeit (39 Std./Wo.)
Befristung unbefristet
Vergütung S15 TVöD (SuE)
Beginn ab sofort
Ihre wesentlichen Tätigkeiten:
* Konzeptionelle Planung und Reflexion der Erziehungs- und Bildungsarbeit
* Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit einschließlich der Qualitätssicherung
* Kooperative Mitarbeiterführung
* Betriebsführung
* Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger
* Zusammenarbeit mit Eltern, Elternrat, Rat der Tageseinrichtung und dem Förderverein
* Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Behörden
* Öffentlichkeitsarbeit
Ihre fachliche Qualifikation:
* Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Master/Diplom) im Studienbereich der Erziehungswissenschaften oder Sozialwesen
* Mindestens 2-jährige, einschlägige pädagogische Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
oder
* Erfolgreicher Abschluss als Fachwirt:in (m/w/d) für Erziehungswesen, Kitamanagement oder vergleichbar
* Mindestens 2-jährige, einschlägige pädagogische Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
oder
* Bereits begonnene Hochschulbildung oder Fachwirt in den oben genannten Bereichen
* Mindestens 2-jährige, einschlägige pädagogische Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
* Erfahrung und Weiterbildungen in mehreren der folgenden Arbeitsfelder: Sprach- und Bewegungsförderung, inklusive Förderung und Erziehung, Interkulturelle Kompetenz und Krippenpädagogik
* Nachweisbare Erfahrung mit Projektverantwortung
oder
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie die staatliche Anerkennung als Erzieher:in (m/w/d), Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder Heilerzieher:in (m/w/d)
* Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Leitung einer vierzügigen Kindertageseinrichtung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
* Erfahrung und Weiterbildungen in mehreren der folgenden Arbeitsfelder: Sprach- und Bewegungsförderung, inklusive Förderung und Erziehung, Interkulturelle Kompetenz und Krippenpädagogik
* Nachweisbare Erfahrung mit Projektverantwortung
Ihre persönliche Qualifikation:
* Entscheidungs-, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
* Leitungskompetenz
* Kommunikative Kompetenz
* Kostenbewusstsein (Budgetverantwortung)
* Bereitschaft zur Einarbeitung in Verwaltungs- und Finanzzusammenhänge
Wir bieten Ihnen:
* Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen
* Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen
* Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert
* Eine Betriebliche Gesundheitsförderung
* Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
* Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 08.02.2026Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!
Ihre Fragen beantworten wir gerne:
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Frau Brand (02234 501-1524) oder der Personalentwickler Herr Keller (02234 501-1289) gerne zur Verfügung.
HinweiseDiese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle erforderlichen Einsatz-/Bürozeiten auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie!
Stadt Frechen | Der Bürgermeister | Johann-Schmitz-Platz 1 - 3 | 50226 Frechen