Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Im Reiherstiegviertel
Ein forscherbegeistertes Team und aufgeweckte Kinder freuen sich Sie kennen zu lernen!
Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Im Reiherstiegviertel in Hamburg-Wilhelmsburg ab sofort einen
Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
mit einer Arbeitszeit von 35 bis 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung
Unsere Kita Im Reiherstiegviertel befindet sich in Wilhelmsburg, direkt am Veringkanal und bietet Platz für 160 aufgeweckte Kinder. Wir sind ein buntes und sympathisches Team, das durch unseren großartigen Koch, der täglich frisch für uns kocht und backt, abgerundet wird.
In unseren Familienräumen finden regelmäßig spezielle Angebote statt, sodass wir mit den Familien unserer Kita sehr eng zusammenarbeiten. Die Angebote stehen nicht nur den Familien der Kita, sondern allen Familien im Sozialraum zur Verfügung.
Wir begeistern uns für das Forschen und sind zertifiziert durch die „Stiftung Kinder forschen“. Die Persönlichkeit des Kindes, seine Bedürfnisse, Interessen und Fähigkeiten sind maßgeblich für die Gestaltung unseres pädagogischen Alltags. Dabei richten wir ein besonderes Augenmerk auf das Thema Inklusion.
Weitere Informationen finden Sie unter.
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
1. Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
2. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
3. Sie sind sicher im Umgang mit unseren Kindern.
4. Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
5. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten Ihnen:
6. Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
7. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
8. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
9. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
10. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
11. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
12. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
13. Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
14. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
15. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
16. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
17. Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
18. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
19. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen.
Wir konnten