Randstad sucht im Auftrag eines traditionsreichen, europaweit tätigen Spezialisten im Bereich des Verkehrswegebaus einen versierten Controller (m/w/d) zur direkten Vermittlung. Unser Partnerbetrieb ist ein traditionsreicher Branchenführer, der mit einem technisch hochentwickelten Großmaschinenparkanspruchsvolle und zukunftsweisende Infrastrukturprojekte umsetzt
Werden Sie Teil eines Experten-Teams und unterstützen Sie in Leipzig im technischen Projektcontrolling.
* Sie verantworten das technische Controlling der laufenden Baustellen mithilfe der bauspezifischen Software (Schnittstelle zu SAP).
* Sie steuern die Kosten der Bauprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Bau- und Projektleitern.
* Sie erstellen Monatsberichte zur Leistungsmeldung und den Kosten-Soll/Ist-Vergleich.
* Sie stellen die kontinuierliche Anpassung der Arbeitskalkulation in Zusammenarbeit mit Kalkulator und Projektleiter sicher.
* Sie erstellen das monatliche Berichtswesen einschließlich Leistungs- und Ergebnisprognose.
* Sie unterstützen die Projekt- bzw. Bauleitung durch fundierte Zuarbeit.
* Sie plausibilisieren Kennzahlen und kontrollieren kaufmännische Abläufe.
* Sie nehmen an Projektübergaben und Abschlussgesprächen teil.
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. eine bautechnische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung).
* Berufserfahrung im Bauwesen ist für Sie von Vorteil.
* Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit bauspezifischer Software und MS-Office.
* Sie zeichnen sich durch hohe Zahlenaffinität und Verständnis für digitale Prozesse aus, sodass Sie jederzeit auskunftsfähig zu den relevanten Projektdaten sind.
* Teamfähigkeit und Engagement sind für Sie selbstverständlich.
* Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
* Attraktives Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm des Konzerns.
* Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) und ein Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers.
* Zugang zu Corporate Benefits.