Unser Kunde entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen dabei Softwareanwendungen für den kaufmännischen Bereich, für das Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen. Für unseren Kunden sind wir am Standort Saarbrücken auf der Suche nach einem qualifizierten:
Senior Java Fullstackentwickler (m/w/d)
Job-ID: CF-00007121
Ort: Saarbrücken / Remote
Ihre Hauptaufgaben:
* Entwicklung und Weiterentwicklung skalierbarer Plattform-Services in Java mit Fokus auf Performance, Stabilität und Wartbarkeit
* Gestaltung sowie kontinuierliche Optimierung der API- und Plattformarchitektur
* Betrieb und Ausbau der Services in Microsoft Azure, z.B.:
- Deployment
- Monitoring
- Security
- Kosten- / Performance-Optimierung
* Integration und Weiterentwicklung von Frontend-Komponenten für interne Tools mit
- React
- TypeScript
* Aktive Mitarbeit an DevOps-Themen
- CI/CD
- Infrastruktur- und Deployment-Konzepte
- Observability
- Incident-/ Problem-Management
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
* Ein abgeschlossenes technisches Studium, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration / für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, idealerweise 6+ Jahre, mit Fokus auf Backend- und Plattformservices
* Sehr gute Java-Kenntnisse
* Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit
- React
- TypeScript
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure z. B.:
- Betrieb / Deployment
- relevante Managed Services
- Monitoring
- Security
* Verständnis für ETL- / Datenverarbeitungsprozesse und AI-nahe Architekturen ist wünschenswert z. B.:
- Integration von Datenpipelines
- ML-Services in bestehende Plattformen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Strukturierte Arbeitsweise
* Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
Unser Mandant bietet:
* Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Hybrides Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub (+ 1 Tag am Rosenmontag und 1/2 Tag an Silvester / Weihnachten)
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zusatzrente (nach 5 Jahren Zugehörigkeit)
* SpenditCard
* IPhone Firmenhandy
* Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
* Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
* Ein JobRad
* Ein sympathisches und familiäres Umfeld
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