Jobbeschreibung
Auftrag:
* Bereichsverantwortung für die zukünftige Ausgestaltung des Moduls im Rahmen des Rolloutprojekts in über 30 Ländern.
* Enge Abstimmung mit den Ländern und internationalen Stakeholdern, um deren Anforderungen zu verstehen und zu bewerten.
* Leitung von Workshops zur Anforderungserhebung sowie gemeinsame Bewertung und Dokumentation der Anforderungen mit dem Team.
* Federführendes Testing der umgesetzten Anforderungen.
Ihr Profil
* Mehrjährige Erfahrung in globalen Implementierungsprojekten, vorzugsweise SAP SuccessFactors Employee Central.
* Fundiertes Verständnis für HR-Prozesse und Best Practices.
* Projektmanagement-Skills und proaktive Arbeitsweise.
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
* Sicheres Auftreten und Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot
Ein lohnender Einstieg. Ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job ankommst. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.