Overview
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter:in Fachplanung Nebenanlagen & Bautechnik am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
Deine Aufgaben
* Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Fachplanung Nebenanlagen & Bautechnik (ca. 10–15 Mitarbeitende) und sorgst mit deiner Berufserfahrung und Menschenkenntnis für eine motivierende zielorientierte Zusammenarbeit in einem starken engagierten Team.
* Du stellst den Aufbau, Erhalt und die Weiterentwicklung des technischen Know-hows innerhalb deines Teams sicher und förderst aktiv den Wissenstransfer.
* Du unterstützt bei der Ausarbeitung und Umsetzung technischer Details im Rahmen planbarer Instandhaltungsmaßnahmen und stellst sicher, dass diese effizient und qualitätsgerecht umgesetzt werden.
* Du übernimmst die standortübergreifende Koordination der Engineering-Gewerke im Bereich Nebenanlagen und Bautechnik und sorgst so für einen reibungslosen Informationsfluss und abgestimmte technische Lösungen.
* Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen und hilfst deinem Team beim Lösen technischer Problemstellungen.
* Du entwickelst Optimierungsmaßnahmen für Prozesse und arbeitest bei der continuierten Weiterentwicklung wie z. B. bei der Umsetzung von Lessons Learned innerhalb des Bereiches mit.
* Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen deinem Team und den Engineering-Gewerken Elektro- und Leittechnik sowie Maschinen- und Verfahrenstechnik. Dabei stellst du einen effizienten Planungsablauf sicher und unterstützt bei der Klärung technischer Schnittstellen auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bautechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik mit entsprechender Vertiefung in einer der genannten Richtungen
* Erfahrung in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Angebotsvergleichen sowie analytisches Denkvermögen und eine Affinität zur Lösung technischer Herausforderungen
* Berufserfahrung in der Instandhaltung Energie- oder Kraftwerkstechnik ist wünschenswert
* Erste Führungserfahrung beispielsweise durch Projektleitung oder Teamleitung wird ebenfalls begrüßt
* Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und proaktives Handeln sowie die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Team
* Strukturierte, präzise und effiziente Arbeitsweise sowie Freude an der Entwicklung innovativer und alternativer technischer Lösungen
* Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, sich schnell und zielorientiert in komplexe technische Themen einzuarbeiten
* Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Project, SharePoint) sowie SAP
* Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1 als Hauptarbeitssprache
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen Dann bewirb Dich!
Deine Benefits
* Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
* 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
* Förderung der individuellen Entwicklung u. a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
* 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
* Betriebliche Altersversorgung
* ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
* Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
* Diverse Angebote zum Thema Gesundheit u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen Dann sprich uns darauf an was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache; bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs bis spätestens 08.12.2025.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den einstellenden Manager Steffen Richter wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhyk.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellem Hintergrund sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter DISA durchgeführt.
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Experience: years
Vacancy: 1
#J-18808-Ljbffr