Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
IT-Spezialist:in für Kommunikationslösungen (w/m/d)
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA
als Verstärkung unseres Teams in der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8070 bis zum 28.07.2025 .
Aufgaben
* kontinuierliche Administration von vernetzten Telekommunikationssystemen (Monitoring, Optimierung, Komponentenimplementierung, Dokumentation)
* Auswahl und Bereitstellung neuer VoIP-TK-Systeme unter Berücksichtigung fachlicher, technologischer und kaufmännischer Anforderungen
* enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerkbereich
* Leitung von Projekten aus dem Bereich TK-Systeme
* Aufnahme, proaktive Identifikation und Behebung von TK-Störungen
Profil
* fundierte Kenntnisse in der Administration von TK-Systemen und belastbare Erfahrungen bei der Fehlersuche, -identifikation und –eliminierung (Störungsbeseitigung)
* Innovaphone- und/ oder Cloud-Telefonie-Kenntnisse wären von Vorteil
* strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Erfahrung mit IT-Monitoring Systemen
* Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikations- und Organisationskompetenz
* hohe Belastbarkeit und Leistungsmotivation sowie Flexibilität
* eine PKW-Fahrerlaubnis
sowie:
* ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik
oder
* Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:
* mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder
* einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
Wir bieten
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
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