Die Medizinischen Kliniken betreiben insgesamt 120 Betten. Davon sind dem Fachbereich Gastroenterologie 60 Betten zugeordnet, zusätzlich befinden sich 50 Betten Geriatrie und Palliativmedizin im Aufbau. Der Fachbereich Gastroenterologie verfügt über eine moderne Endoskopieeinheit mit 3 Endoskopie-Interventionsräumen, einer neuen C-Bogen-Röntgenanlage und 5 Überwachungsplätzen, die optimale Bedingungen für die diagnostische und therapeutische Endoskopie bieten. Die Abteilung ist mit neuesten Videoendoskopen der Firma Olympus, 2 Hochleistungsultraschallgeräten sowie Endosonographie ausgestattet. Neben der diagnostischen Endoskopie werden auch die therapeutischen Interventionen durchgeführt, ebenso die ERCP mit allen interventionellen Möglichkeiten und die routinemäßige gastroenterologische Funktionsdiagnostik. Es wird ein 24-Stunden-Bereitschaftsdienst für endoskopische Notfälle vorgehalten.
Das Diabeteszentrum ist von der Deutschen Diabetesgesellschaft auf der höchsten Stufe (Diabetologicum) zertifiziert und qualifiziert dadurch zur Ausbildung zum/zur Diabetologen/in DDG.
Der Chefarzt der Medizinischen Klinik I leitet die Klinik seit März 2022 und erweitert das Leistungsspektrum im Bereich Geriatrie und Palliativmedizin (Neubau inkl. neuer Betten, eigenem Stockwerk, Tagesklinik, Palliativstation, Erweiterung des Stellenschlüssels für diese Bereiche).
Als zukünftiger Fachbereichsleiter (w/m/d) gehören die eigenverantwortliche und strategische Gesamtleitung des Fachbereich Gastroenterologie und die Leitung des gastroenterologischen Teams, bestehend aus 5 Oberärzten sowie 7 Assistenzärzten. Ihre Teilnahme am Hintergrunddienst wird erwartet. Die Kardiologie betreibt einen eigenen Herzkatheterlabor-Dienst.
Ihr Profil:
1. Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie mit soliden endoskopischen Fähigkeiten (inkl. ERCP und EUS)
2. eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsstil
3. ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Sozialkompetenz
4. Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten
Wir bieten:
5. eine anspruchsvolle und dauerhaft angelegte Führungsaufgabe
6. weitreichende Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
7. moderne, technisch hervorragend ausgestattete Abteilung
8. eine leistungsgerechte Vergütung inkl. der Möglichkeit zur Privatliquidation und eine komplett arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (ZVK)
9. Fort- und Weiterbildung wird großzügig unterstützt
10. ein qualifiziertes, innovatives Team