Full-Stack-Entwickler C# .NET & Angular
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Frankfurt am Main Startdatum: sofort Referenznummer: 856280/1
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Aufgaben
1. Entwerfen, Entwickeln und Warten von Full-Stack-Anwendungen mit C# (.NET) im Backend und Angular im Frontend
2. Erstellen von responsiven, benutzerfreundlichen Oberflächen mit sauberem und intuitivem Design
3. Entwickeln und Integrieren von RESTful-APIs zwischen Backend- und Frontend-Komponenten
4. Sicherstellen von Leistungsfähigkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit der Anwendung über den gesamten Technologie-Stack
5. Schreiben von sauberem, wartbarem und gut dokumentiertem Code inklusive umfassender Unit-Tests für Backend und Frontend
6. Debuggen und Beheben komplexer technischer Probleme im gesamten Technologie-Stack
7. Mitarbeit in Scrum-/SAFe-Teams, Nutzung von Tools wie Azure DevOps zur Planung, Nachverfolgung und Berichterstattung
8. Durchführen von Code- und Merge-Request-Reviews, konstruktives Feedback geben und Wissensaustausch fördern
9. Aktives Beobachten aktueller Softwareentwicklungstrends und Förderung von Best Practices im Team
Profil
10. Mindestens ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
11. Einschlägige, profunde Erfahrung als Full-Stack-Entwickler
12. Fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit .NET
13. Erfahrung mit Angular und modernen Frontend-Entwicklungs-Workflows
14. Gutes Verständnis von RESTful-API-Design und Integrationsprinzipien
15. Vertrautheit mit komplexen domänenspezifischen Anwendungen, z. B. CAD- oder 3D-Engineering-Tools, und deren Workflows
16. Solide Kenntnisse in SQL- und NoSQL-Datenbanksystemen sowie Praktische Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Azure DevOps und Git
17. Erfahrung mit Containerisierung und End-to-End-Deployment mittels Docker
18. Kenntnisse in Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines und Cloud-Erfahrung mit Plattformen wie Azure oder AWS
19. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
20. Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
21. Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
22. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
23. Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
24. Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit