* Umfangreiche Mitarbeiter- & Firmenrabatte
* Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
* Angenehme Work-Life-Balance
* Gutes und freundliches Betriebsklima
* Moderne, ergonomische Arbeitsausstattung
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildungsangebote
* Eine Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen, u.a. Bike-Leasing
* Betriebliche Altersvorsorge usw.
* Raum für Mitgestaltung, offene Türen und kurze Entscheidungswege
* Aktive Gesundheitsförderung
* Sicherstellung einer kosten- und qualitätsoptimierten Lager- und Versandorganisation, insbesondere durch einen effektiven und effizienten Mitarbeitereinsatz
* Erreichung der angestrebten Lieferquote
* Einhaltung der definierten Prozesse im Bereich Versand
* Sicherstellung der Einhaltung von Ladungssicherungsvorgaben
* Disponieren von Versandaufträgen im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien
* Sendungsavisierung von Land- und Seefrachten bei Transportdienstleistern und Kunden
* Erstellung und Implementierung von Projekten
* Interner Ansprechpartner zur Versandkoordination, insbesondere für Vertrieb und Disposition
* Permanente Abstimmung mit innerbetrieblichem Transport und Produktion betreffend Materialflüssen
* Laufende Optimierung von Prozessen im Versand
* Umsetzung und Einhaltung von kundenbezogenen Versandvorschriften
* Personaleinsatzplanung für 25 Kommissionierer und Verlader, Zeitarbeiter und Auszubildende
* Durchführung der Jahresgespräche für Kommissionierer und Verlader
* Kaufmännische Ausbildung im Bereich Industrie, Handel oder Spedition
* Erfahrung in der Führung von gewerblichen Mitarbeitern
* Grundverständnis in den Bereichen Zoll und Export
* Gute EDV Kenntnisse (SAP im Einsatz)
* Kommunikationsvermögen in Verbindung mit einer hohen Teamfähigkeit