Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Tiefbau (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden); die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Bei Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung kommen wir gerne mit Ihnen dazu ins Gespräch. Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Sitzungstermine Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und die Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) Ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld Eine zuverlässige Arbeitgeberin Sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: Leitung des Sachgebietes Tiefbau mit zurzeit 18 Mitarbeitenden, dieses beinhaltet die Aufgabenbereiche Straßen- und Tiefbau sowie die Stadtentwässerung inklusive des Betriebes des Klärwerks der Stadt Nienburg/Weser Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung Wir erwarten von Ihnen: Fundierte Fachkenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie relevanter Rechtsvorschriften, Die Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu setzen und zu erreichen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen Für die wahrzunehmende Aufgabe ist eine mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil und Erfahrung in der Kommunalverwaltung hilfreich. Wir empfehlen Ihnen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sein können. Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Die Stadt Nienburg/Weser strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes der Stadtverwaltung. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität gleiche Chancen bietet. Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Wendorf (E-Mail: j.wendorf@nienburg.de; Tel.-Nr.: 05021/87-441) zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112 Organisation und Personal, Frau Engelke (E-Mail: m.engelke@nienburg.de; Tel.-Nr.: 05021/87-210). Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal Bewerbung online. Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden. Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >> Datenschutz>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 29.06.2025. Mögliche Vorstellungsgespräche sind Donnerstag, den 03.07.2025, vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!