Mitarbeiter (m/w/d) Kommunikation als Krankheitsvertretung
1. Jena
2. Teilzeit
3. befristet
4. ab sofort
5. Stadtwerke Jena GmbH
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Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort.
Wir suchen Sie ab sofort als Krankheitsvertretung in Teilzeit (20 Stunden) befristet auf ein Jahr.
Das erwartet Sie
6. Content- und Medienarbeit: Sie erstellen und betreuen Publikationen, Pressetermine, Foto- und Videodrehs und tragen zu einer professionellen Außenwirkung der Stadtwerke bei
7. Monitoring & Zusammenarbeit: Sie beobachten und analysieren die Medienberichterstattung, erstellen regelmäßig Pressespiegel und arbeiten eng mit internen Teams, Kreativmanagement und Stakeholdern zusammen
8. Gestalten der Kommunikation mit Schwerpunkt Bäder und Nahverkehr: Sie realisieren interne und externe Kommunikationsmaßnahmen im Einklang mit der Unternehmens- und Marketingstrategie der Stadtwerke Jena Gruppe
9. Entwickeln crossmedialer Kampagnen: Sie setzen kreative Kommunikationskonzepte über verschiedene Kanäle hinweg um, von klassischer Pressearbeit bis zu digitalen Formaten
Das bringen Sie mit
10. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikation, Medien-, Sozialwissenschaften, PR, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
11. Mehrjährige Erfahrung im Journalismus und/oder PR/Marketing
12. Kenntnisse in Foto- und Videoerstellung sowie -bearbeitung, sicherer Umgang mit Redaktionssystemen (z. B. Magnolia, Typo3), Grafikprogrammen sowie Social-Media-Management-Tools
13. Versierter Umgang mit Microsoft 365
14. Führerschein der Klasse B
Das bieten wir
15. Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
16. Gelebte Work-Life Balance: 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester
17. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
18. Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
19. Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop optional mit höhenverstellbarem Tisch
20. Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse)
21. Kostenfreie Getränke sowie subventioniertes Mittagessen in eigener Kantine vor Ort
22. Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.