OverviewUnser Kunde ist als Teil einer IT‑Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt. Rund 500 Mitarbeitende profitieren weltweit von den eHealth‑Lösungen und dem sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch von Gesundheitsdaten. Ziel ist eine effiziente und sichere IT‑gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie eine sichere Verarbeitung von Gesundheitsdaten.PositionSenior Cyber Security Penetration Tester (m/w/d) – Standort Heidelberg, Augsburg, Oberhausen oder BerlinIhre AufgabenPlanung und Durchführung von IT Security‑Tests (Penetration Tests).Identifikation sicherheitsrelevanter Schwachstellen und Ableitung geeigneter Maßnahmen.Erstellung von Reports und Unterstützung in der Behebung dieser Schwachstellen.Weiterentwicklung von internen Tools und Prozessen zur Verbesserung des Pentesting‑Prozesses.Mitarbeit in der Behandlung von Vorfällen im Bereich Cybersecurity und bei der kontinuierlichen Verbesserung der Cybersecurity.Ihr ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni).Erfahrungen im Bereich Penetration Testing und/oder Red Teaming.Erfahrung im Umgang mit gängigen Penetration Testing Werkzeugen wie Burp, OWASP ZAP, Nessus, nmap, BloodHound, Metasploit, etc.Erfahrung mit Assessments von Webapplikationen und Windows‑Umgebungen.Sehr gutes technisches Verständnis in Security Operations, Logging & Monitoring, Forensik, IT‑Infrastruktur, Netzwerke, Firewalling, Betriebssystemen.Was wird geboten?Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber.Attraktives Gehalt sowie zahlreiche Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.).Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre.Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld.Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur.Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung.BewerbungBitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online‑Stellenportal. Bewerbungen per E‑Mail können nicht berücksichtigt werden.Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E‑Mail: [redacted], Tel.: 0911 590 596‑44Check Your Resume for Match – Upload your resume and our tool will compare it to the requirements for this job like recruiters do. #J-18808-Ljbffr