Controller (m/w/x)
Wir suchen eine vielseitige Persönlichkeit, die unser Team in den Zentralen Funktionen unterstützen möchte. In dieser Rolle wirst du verantwortlich sein für die Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen in unseren zentralen Bereichen.
Aufgaben:
* Steuerung und Optimierung der Kontrollprozesse in unseren zentralen Bereichen und Schaffung der Grundlage für fundierte Entscheidungen.
* Gestaltung und Etablieren innovativer Vorhersage- und Berichtstools, um unsere Planung und Steuerung auf das nächste Level zu bringen.
* Analyse von Kostenstruktur und Identifizierung von Potenzial für Optimierung in unseren zentralen Diensten, um Effizienzverbesserungen in allen Geschäftseinheiten zu fördern.
* Übernahme von eigenständigen Projekten mit direktem Einfluss auf unsere Zentralen Funktionen, mit voller Verantwortung von Beginn an.
* Zusammenarbeit mit unseren internen zentralen Abteilungen und internationalen Kunden, um strategische Entscheidungen durch Datengetriebene Einsichten zu unterstützen.
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines damit vergleichbaren Studienfaches mit einem Schwerpunkt auf Finanzen und Controlling.
* Erste Erfahrungen (2-3 Jahre) in dem Bereich von Finanzen und Controlling, ggf. mit einer internationalen Ausrichtung.
* Fluente Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
* Exzellente MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie ein Befähigung zur Lernbereich Power BI, mit Erfahrung im Bereich SAP ist vorteilhaft.
* Starke analytische Fähigkeiten, einschließlich einer soliden Zahlensachkunde, fortgeschrittenen Analyseeinlagen und konzeptioneller Fähigkeit, sowie hoher Affinität zu Controlling-Projekten.
Vorteile:
1. Challengante Aufgaben: Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabepaket mit direktem Einfluss auf die Steuerung unserer zentralen Unternehmensfunktionen.
2. ArvatoCare: Kostenlose betriebliche Gesundheitsversicherung mit großzügiger Gesundheitsausgabe – keine Gesundheitsuntersuchung erforderlich.
3. Flexible Arbeitsarrangements: Ein hybrides Arbeitsmodell, welches mobile Büro- und Büroeinrichtungen kombiniert.
4. Teamkultur: Respekt, Vielfalt und Kohäsion sind uns wichtig – erleben Sie unser starkes Teamspirit bei Veranstaltungen und gemeinsamen Mittagessen.
5. Entwicklungschancen: Diverse Schulungsangebote über Welcome-Days, e-Learning und personalisierte Kurse.
6. Attraktive Leistungen: Kapitalbildnerische Leistungen und weitere Unternehmensleistungen.