đź“Ť Standort: Kaufering | đź•’ Vollzeit
Führen Sie Personalarbeit & Recruiting in einem dynamischen infrastrukturellen Dienstleister zusammen – systemaffin, ruhig, klar. Bei der Firma Wasserle steht der Mensch im Mittelpunkt – respektvoll, fair und verlässlich.
HR Management (m/w/d) - Wasserle GmbH, Kaufering
Ihre Mission:
* Digitale Zeiterfassung managen: 100 % rechtskonform, transparent bis auf Objekt-/Schichtebene; Reports, die Entscheidungen ermöglichen.
* KPI-Steuerung etablieren: Dashboards zu Besetzungsquote, Krankenstand, Fluktuation, Time-to-Hire – für Team und Kunden verständlich visualisiert.
* Handlungsoptionen aus Daten ableiten – Team mitnehmen: Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen übersetzen, Veränderung nachvollziehbar moderieren.
* Recruiting & Personalentwicklung steuern: Leistungsträger erkennen, Pipeline füllen, Onboarding und Entwicklung planvoll umsetzen.
* Zusammenarbeit mit den Personaldisponent:innen: Klar priorisieren, ruhig entscheiden, verbindlich nachhalten.
* Schnittstellen souverän managen: Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Steuerberater) koordinieren.
Woran Sie täglich arbeiten:
* MS Dynamics auswerten, saubere Zahlen liefern und diese fĂĽr Team & Kunden aufbereiten (Grafiken, Zahlen, Daten).
* Personaldisposition unterstützen: Kapazitäten planen, Prioritäten setzen, Rückmeldungen an Team & Auftraggeber sichern.
* Einsatz für das Team: Termine, Fristen, Dokumentation – verlässlich, nachprüfbar, audit-sicher. Sie halten unseren Personaldisponenten den Rücken frei.
* Lohnabwicklung und Buchhaltung managen
Ihr Umfeld bei Firma Wasserle:
* Menschen im Mittelpunkt: Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe, verlässliche Planung und faire Entscheidungen.
* Klar strukturierte Prozesse und moderne Tools – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
* Kollegiale Führungskultur: hohe Eigenverantwortung, klare Zielbilder, wertschätzende Zusammenarbeit mit operativen Teams.
Was Sie mitbringen:
* Innere Ruhe & Ordnungssinn – Struktur schaffen, auch wenn es brennt.
* Klarheit & Verbindlichkeit – sagen, was Sie denken; tun, was Sie sagen.
* Systemaffinität – Tools schnell begreifen, Daten in Entscheidungen verwandeln.
* Hands-on‑Mentalität – annähern, anpacken, umsetzen.
* Teamnähe & Ideenlust – präsent sein, zuhören, Feedback geben.
* Neugier fürs Geschäftsmodell – Reinigungsprozesse und Personaleinsatz als System verstehen und optimieren wollen.
Wasserles Welt - Das erwartet Sie:
đź’Ľ Sicherer Arbeitsplatz
🌞 Kollegiales Team mit guter Stimmung
đź“… Faire VergĂĽtung
🎓 Weiterbildung
🌳Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
đź’»Moderne IT Infrastruktur
Kontakt:
Wir freuen uns auf IHRE Bewerbung!
Bei Fragen und Interesse wenden Sie sich gerne an unseren Geschäftsführer Markus Wasserle unter +49 15506500.