Als Solution Seller in der Kfz- und Nfz-Branche bist du Teil eines dynamischen Teams, das als Dienstleister, Ausrüster, Zuhörer und Problemlöser fungiert. Du verbringst deine Zeit mit Kundenbetreuung, Fachberatung und der Erstellung von maßgeschneiderten Lösungen.
Mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen bringst du Menschen zum begeistern und zu entwickeln und bist erfahren im Umgang mit Kennzahlen und Umsatzvorgaben.
Du bist leistungsfreudig und kannst dein Team anspornen, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
In dieser Position wirst du die disziplinarische und fachliche Führung von etwa 10 Außendienstmitarbeitern übernehmen und dafür sorgen, dass die Unternehmensziele erreicht werden. Du stellst sicher, dass die Verkaufsaktivitäten gesteuert und die Kunden zufriedengestellt werden.
Aus diesem Grund suchen wir nach einem motivierten Einzelnen, der Ausbildung, Weiterbildung und Entwicklung des Teams sicherstellt. Dabei sollst du eine positive Kundenentwicklung fördern und regelmäßige Kundenbetreuung gewährleisten. Ebenso obliegt es dir, Urlaub zu planen und Vertretung für die Außendienstmitarbeiter durchzuführen. Darüber hinaus erstellst und sichergestellst du die Einhaltung von Tourenplänen und betreibst selbstständige Kundenbetreuung von Gruppenkunden.
Fragen Sie uns!
* Bereits Erfahrung im Bereich Kfz/Nfz?
* Mitarbeiterführung und -Entwicklung können bereits erfahrene Personen einbringen?
* Ihr Habt sowohl Fachwissen aus den Bereichen Kfz/Nfz als auch Hands-on Mentalität, Persönlichkeit, Offenheit und eine positive Ausstrahlung?
* Kannst du deine Reisebereitschaft bei weitem aufzeihen?
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Das Gebiet, in dem du arbeiten würdest, umfasst einen Wirkungsradius von etwa 150 km, der sich von Rheinland-Pfalz bis ins südliche Baden-Württemberg erstreckt. Wir bieten Ihnen dies:
1. Eine sichere Arbeitsumgebung in einem starken und engagierten Team
2. Ein garantiertes monatliches Gehalt mit pünktlicher Zahlung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistung
4. Die Chance, Ihre ganze Region erfolgreich zu machen
5. Flexibilität und Unterstützung
6. Individuelle Möglichkeiten zur Fortbildung
7. Verantwortungs- und Entscheidungsspielraum
8. Ein Firmenwagen – zur Privatnutzung (1 %-Regelung)
9. Ausstattung mit aktuellem iPad, Laptop, Smartphone
10. Attraktive Mitarbeiterangebote – wie Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum Fahrrad sowie Mobiles Gesundheitsangebot