In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im
regionalen Geschäftsbereich Goslar bei der Straßenmeisterei Goslar
zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze
als Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst Entgeltgruppe 4 TV-L (befristet auf 2 Jahre)
zu besetzen.
* sämtliche Arbeiten im Straßenbetriebs- und Unterhaltungsdienst sowie im Winterdienst
Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.
Ihre fachliche Qualifikation:
* Ausbildung im handwerklichen Bereich wäre von Vorteil
* Führerscheinklasse C/CE
Erfahrung im Winterdienst und im Arbeiten mit einem Unimog sowie der Besitz eines Motorsägenscheins sind wünschenswert.
Ihre persönliche Qualifikation:
* Motiviert, verantwortungsbewusst und einsatzfreudig
* Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit
* Konzentrations- und Reaktionsfähigkeit für den Einsatz im Straßenverkehrsraum auch in kritischen Situationen
* Körperliche Belastbarkeit
* Bereitschaft, sämtliche Fahrzeuge mit Anbaugeräten zu führen und zu bedienen
* Bereitschaft für den Einsatz zu allen Tages- und Nachtzeiten (z.B. im Rahmen von Winterdienst und Notrufbereitschaft)
* Vergütung nach Entgeltgruppe 4
* Abwechslungsreiche, interessante und vielseitige Tätigkeiten
* die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
* eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
* eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
* 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik,
* Mobilfunk u.v.m.)
* Bei entsprechender Eignung und Bewährung besteht für Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst u. U. die Möglichkeit zur Teilnahme an einer verkürzten 2-jährigen Ausbildung im Ausbildungsberuf Straßenwärter (w/m/d) im Wege einer Umschulungsmaßnahme. Die Auswahl hierfür erfolgt in einem gesonderten Verfahren. Die Umschulung wird nach Entgeltgruppe 4 TV-L vergütet.
Der Dienstort ist Goslar.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Bei Abschluss einer Teilzeitbeschäftigung muss die Bereitschaft erklärt werden an Arbeitstagen die volle Stundenzahl einer/eines Vollbeschäftigten des jeweiligen Einsatzbereiches zu erbringen.
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