Die Stadt Bad Münstereifel sucht für das Amt für Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Energiemanager*in (m/w/d)
Umfang
Vollzeit
Befristung
3 Jahre
Vergütung
bis EG 10 TVöD
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die zu besetzende Stelle wird im Rahmen der Richtlinie zur Förderung von Klimaschutzprojekten im kommunalen Umfeld gefördert.
Aufgabenbereich:
* Energiemanagement und Controlling
* Planung und Umsetzung von Maßnahmen
* fachliche Beratung der Verwaltungsleitung und politischer Gremien
* Einhaltung der rechtlichen Anforderungen und Berichtspflichten
* Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierung
Wir erwarten von Ihnen:
* abgeschlossenes Studium mit natur-, umwelt- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt
* alternativ: abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Techniker*in für Umwelttechnik / Engergietechnik, möglichst mit der Zusatzqualifikation Energiemanager*in oder Engergieberater*in
* Fähigkeit zum Bearbeiten besonders komplexer Sachverhalte
* sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement
* Kenntnisse der für das Energiemanagementsystem notwendigen Anforderungskataloge (ISO 50001, VDI 4602 etc.)
* Erfahrungen in der Auswertung von Verbrauchs- und Kostendaten sowie im Aufbau von Kennzahlen-/ Berichtssystem
* Koorperations- und Moderationsfähigkeit
* sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern, Dienstlern und politischen Gremien
* Führerschein Klasse B
* weiterhin sind wünschenswert:
o sehr gute Excel-Kenntnisse
o Kenntnisse in der Engergiemanagement-Software
o technisches Verständnis der Gebäudeausrüstung (Heizung/Lüftung/Kälte/Elektro/MSR/GLT) sowie von Messkonzepten (Zähler/Sensorik) und Datenqualität
Wir bieten Ihnen:
* eine befristete Vollzeitbeschäftigung
* Gehalt: tarifgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD
* Sinnhaftigkeit: einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können
* Teamzugehörigkeit: eine weitgehend selbstständige Arbeit in einem motivierten Team
* Weiterentwicklung: umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung
* Familienbewusste Personalpolitik: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit nach verschiedenen Modellen
* Weitere Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche), arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, vermögenswirksame Leistungen, die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie an den Angeboten der Dienstleistungsgenossenschaft Eifel
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 31.05.2026
Nähere Informationen zur Stadt Bad Münstereifel finden Sie unter
Wir freuen uns über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.