* Unbefristete Anstellung mit übertariflicher Bezahlung
* Förderung der Fort- und Weiterbildung, sowie Möglichkeit zu wissenschaftlichen Arbeiten
* Familiärer Arbeitsplatz bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
* Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
* Deutschlandticket-Zuschuss