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Personalreferent - hr, recruiting, onboarding (m/w/d)

Siegburg
Henrich Baustoffzentrum GmbH
Personalreferent
Inserat online seit: 3 Mai
Beschreibung

View job here Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting/Employee Experience Vollzeit Konrad-Adenauer-Allee 100, 53721 Siegburg Mit Berufserfahrung 23.04.26 Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Das Henrich Baustoffzentrum blickt auf über 160 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Zur Verstärkung unseres 7-köpfigen HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting/Employee Experience für unseren Standort in Siegburg. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Verantwortung entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und stehen Mitarbeitenden, Führungskräften und der Geschäftsführung als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Ihr Aufgabenbereich Recruiting & Employer Branding Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Interviews Zusammenarbeit mit Dienstleistern Mitgestaltung des Employer Branding unseres Unternehmens (Karriereseite, Social Media, Kampagnen, Flyer, Werbemittel) Betreuung von Feedback- und Bewertungsplattformen Onboarding & Offboarding Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen (z. B. die Henrich Welcome Days, Patensystem, Einarbeitungspläne) Ansprechperson für neue Mitarbeitende vor und während des Einstiegs Steuerung für den Offboarding-Prozess und den Austausch mit Mitarbeitenden im Hinblick auf Feedback HR-Projekte & Events Planung, Organisation und Durchführung von Karrieremessen Mitarbeit an HR-Projekten z. B. Gestaltung der Gesundheitsangebote, der Benefits und des internen Employer Branding Stetige Optimierung von HR-Prozessen im Bereich Recruiting und Employer Branding Benefits für unser Team Henrich Eine abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Urlaubstage + 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) Urlaubsgeld Bis zu 5 Flexi-Tage zum Ausgleich von Überstunden Unbefristetes Anstellungsverhältnis Henrich Welcome Days + Einarbeitungsplan PEP - unser umfassendes Personalentwicklungsprogramm Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Baustoffsortiment Corporate Benefits - attraktive Markenrabatte Gesundheitsangebote, JobRad, Fitness- & Ernährungschecks Moderne, technisch sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze Team-Events & wertschätzende Unternehmenskultur Und ja - Obst, Kaffee/Wasserspender und gute Stimmung gibt’s auch! Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige und fundierte Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und Employer Branding Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Organisationstalent Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Hands-on-Mentalität und Freude an vielseitigen Aufgaben Packen wir’s an - Komm ins Team Henrich Und? Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen! Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

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