Außendienstmitarbeiter:in Vertrieb Zufahrtskontrollsysteme
Berufsbegleitende Ausbildung und persönlicher Kundenkontakt sind die Eckpunkte unserer Suche nach einem motivierten Fachmann oder -frau. Wir suchen jemanden, der sich für eine Karriere in unserem Unternehmen begeistern kann.
Unser Unternehmen ist ein Familienunternehmen mit einem langfristigen Zeitrahmen. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern auch diesbezüglich Verlässlichkeit und Prinzipientreue. In unserem Team erhalten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, einen engagierten und motivierten Kollegenkreis sowie eine verantwortungsbewusste und innovative Arbeitsumgebung. Für die Vertriebsregion Ruhrgebiet/Rhein-Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter:in Vertrieb Zufahrtskontrollsysteme (m/w/d).
* Beratung und Betreuung unserer Kunden (Fachpartner, Bau-/Projektleitungen, Architekten, Generalunternehmer) im persönlichen Kundenkontakt
* Neukundenakquisition im Großraum Ruhrgebiet/Rhein-Main
* Ausarbeitung von Angeboten im Produktspektrum Zufahrtskontrollsysteme (Poller, Schranken, Parkhaus- und Parkplatzsysteme, mobile Fahrzeugsperren, Hochsicherheitssperren, Hofschiebetore)
* Zusammenarbeit mit dem Innendienst hinsichtlich der technischen und kaufmännischen Auftragsabwicklung
* Ausarbeitung von Sonderlösungen in enger Abstimmung mit unseren Fertigungswerken
* Projektverantwortung von der Projektberatung bis zum Projektabschluss
Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst und im Verkauf technisch erklärungsbedürftiger Produkte
* Kenntnisse im Umgang mit ERP-/CRM-Systemen
* Souveränes, verbindliches Auftreten sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
* Wohnort idealerweise im Großraum Ruhrgebiet/Rhein-Main
Vorteile
* Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
* Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
* Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
* Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
* Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
* Firmenwagen und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung
* Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
* Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg
Weitere Informationen
* Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen