Stellvertretende lei­t­ung der dienst­leis­tungs­spar­te (m/w/d)

Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.

• Disziplinarische- und fachliche Führung der Mitarbeiter im Bereich Vertrieb Dienstleistung in Abstimmung mit der Lei­t­ung der Dienst­leis­tungs­spar­te
• Personalauswahl und Personalentwicklung im Bereich Vertrieb Dienstleistung in Abstimmung mit der Lei­t­ung der Dienst­leis­tungs­spar­te
• Identifizierung und Realisierung von Optimierungspotenzial im Bereich Dienstleistung
• Vertriebscontrolling für den Bereich Dienstleistung
• Fachliche Unterstützung der Mitarbeiter im Rahmen von bundesweiten Mitfahrten
• Unterstützend tätig bei der Organisation und Durchführung von Tagungen des Bereiches Dienstleistung
• Bei Bedarf Teilnahme an Regio-Meetings
• Sicherstellung der Einhaltung der zugesagten Dienstleistungsstandards gegenüber den Krankenkassen
• Durchführung von Produktschulungen für neue Mitarbeiter
• Erstellung von Schulungsunterlagen für interne und externe Ansprechpartner (medizinisches Fachpersonal) sowie Durchführung von Schulungen bundesweit
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
• Mithilfe bei der Erstellung von Pflegestandards
• Sicherstellung einer optimalen Patientenbetreuung aus wirtschaftlicher und pflegerischer Sicht
• Patientenbetreuung im eigenen Gebiet inklusive der Sortiments- und Bedarfsplanung für die Versicherten sowie Schulung und Einweisung in die Handhabung urologischer Hilfsmittel
• Dokumentation von Beratungsleistungen
• Unterstützung des Vertrieb-Außendienstes in der Altenheimversorgung
• Beratung unserer Kunden bei der Verordnung von Hilfsmitteln
• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Selbsthilfegruppen
• Betreuung von Messeständen
• - ggf. Durchführung des Katheterwechsel am Versicherten

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Operationstechnische Assistentin (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern und/oder kleinen Teams wünschenswert
• hohe Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
• empathische, diskrete Arbeitsweise
• belastbar, eigenständig, teamfähig, kritikfähig, hohe Eigenmotivation
• hohe Reisebereitschaft im eigenen Gebiet sowie bundesweit, inkl. Übernachtungsfahrten
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• wünschenswert: Sehr gute Kenntnisse im Bereich Hilfsmittelversorgung sowie umfangreiche Erfahrungen mit Präsentationen, Schulungen und/oder Außendiensttätigkeit

Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert.

Unser attraktives Gehaltspaket umfasst:

• 30 Tage Urlaub
• Freiwillige Jahressonderzahlung als Weihnachts-/Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung
• Kindergartenzuschuss
• Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Hochwertige, mehrwöchige Einarbeitung und Schulung
• Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung
• Teamarbeit, sowie regelmäßige Regionaltreffen und Außendiensttagungen sichern Ihnen und uns einen guten Austausch für offene und direkte Kommunikation

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