Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) Bauleitung für Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte 19.09.2025 Bauhütte Heidelberg Baugenossenschaft eG über Personal-Plus Heidelberg
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Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) Bauleitung für Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte
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Heidelberg
Informationen zur Anzeige:
Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) Bauleitung für Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte
Heidelberg
Aktualität: 19.09.2025
Anzeigeninhalt:
19.09.2025, Bauhütte Heidelberg Baugenossenschaft eG über Personal-Plus
Heidelberg
Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) Bauleitung für Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte
Über uns:
Mit einem Wohnungsbestand von rund 1.600 eigenen Einheiten sind wir eine mittelständische Baugenossenschaft in Heidelberg und zählen zu den größten Anbietern von bezahlbarem Wohnraum in der Rhein-Neckar-Region. Wir passen unseren Bestand laufend den gestiegenen Anforderungen an ein zukunftsorientiertes Wohnen an und stehen seit Jahren für moderne Konzepte mit solidem Wachstum.
Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Planung, Betreuung und Kontrolle von Baumaßnahmen im Rahmen der Bestandsentwicklung unserer Objekte
* Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
* Koordination externer Partner als Bauherrenvertretung sowie Abstimmung mit Behörden und Planungsbüros
* Prüfung von Rechnungen sowie Kosten- und Qualitätskontrolle
* Betreuung des Gewährleistungsmanagements
* Interner Ansprechpartner (m/w/d) für Vorstand und technische Mitarbeitende
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes bautechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs- oder Bauwirtschaft, idealerweise in der Bestandssanierung
* Fundierte Kenntnisse in Bauleitung, Projektmanagement und Bauvertragsrecht (HOAI, VOB)
* Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
* Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Wir bieten:
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position
* Krisensicherer Arbeitsplatz in der Wohnungswirtschaft
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
* 37-Stunden-Woche, Freitag Arbeitsende um 12.00 Uhr
* Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
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