Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.
Pflegehilfskraft in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Stellenumfang 50 – 75 %
* Bringen Sie frischen Wind und Ihre Stärken in den Caritasverband Offenbach/Main e.V. – und damit in unsere Caritas Ambulante Pflege in Obertshausen
* Individuelle Pflege im häuslichen Umfeld – mit Zeit, Nähe und echtem Bezug zu den Menschen
Aufgaben
* Stellen Sie sicher, dass unsere Klienten*innen bestmöglich nach ihren eigenen Wünschen und Bedürfnissen pflegerisch und persönlich zuhause betreut werden
* Helfen Sie bei der Durchführung der täglichen individuellen Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege und Prophylaxen
* Helfen Sie mit bei der Erstellung von Tagesstrukturen und führen Sie eine gewissenhafte, sachgerechte Pflegedokumentation
* Empathischer Umgang und Betreuung unserer Kunden und ihrer Angehörigen
* Wirken Sie mit an der Umsetzung vorhandener Qualitätsstandards
* Teilnahme an Fallbesprechungen und Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Profil
* Ausbildung als Altenpflege- oder Krankenpflegehilfskraft oder berufliche Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflegehilfe. Sie haben keine Ausbildung oder Erfahrung? Wir heißen auch Quereinsteiger herzlich willkommen!
* Freude an der individuellen Unterstützung älterer Menschen
* Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
* Führerschein Klasse B
* Sie überzeugen nicht nur mit Ihrem Engagement und Ihrer Einsatzbereitschaft bei der alltäglichen Arbeit, sondern unterstützen Ihre Kolleginnen/Kollegen ebenfalls als flexibler und zuverlässiger Teamplayer? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir bieten
* Mitarbeit in einem offenen, freundlichen und engagierten Pflegeteam
* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
* Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Gemeinsame Feste
* Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband
* Betriebliche Nutzung unserer modernen Dienstfahrzeuge
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie
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