Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung (s.u.). Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung richtet sich bei beiden Positionen nach § 63, Gehaltsgruppe C-6a. Die Gehaltstabelle findest du hier (s.u.).
Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und:
* Eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen.
* Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander.
* Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung.
* Du möchtest vor Ort arbeiten, aber auch daheim? Das ist kein Problem mit unseren hybriden Arbeitsmodellen.
Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
* Konzeption und Entwicklung von digitalen Bildungsangeboten und Lernanwendungen (Erstellen von Texten, Erarbeitung von Dossiers zu relevanten Themenbereichen, redaktionelle Betreuung etc.) werden Teil deines Arbeitsalltages sein.
* Du bist mitverantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung neuer Ansätze digitalen Lernens in medienübergreifende und interaktive Formate.
* Wir wollen unterschiedliche Ziel- und Altersgruppen erreichen. Und dabei benötigen wir deine Expertise für die Organisation und Weiterentwicklung bestehender Bildungsformate.
* Damit unsere Ideen auch nicht nur Ideen bleiben, bist du verantwortlich für den Aufbau, Koordination und Pflege von Kontakten mit verschiedenen Zielgruppen und führst Workshops durch.
* Zusätzlich fungierst du als Referent*in für öffentliche Veranstaltungen und Anfragen von Kooperationspartner*innen.
Folgende Aufgaben werden Bestandteil deines Arbeitsalltages als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in sein:
* Du möchtest Kernthemen unserer Archivbestände in die Öffentlichkeit tragen und entwickelst dafür neue Fragestellungen entlang unserer beeindruckenden Archivbestände.
* Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in erschließt du für Bildung wissenschaftliche Themenfelder zur NS-Verfolgung und ihren Nachwirkungen.
* Du bist mitverantwortlich für die Konzeption und Entwicklung von digitalen Bildungsangeboten und Lernanwendungen (Erstellen von Texten, Erarbeitung von Dossiers zu relevanten Themenbereichen, redaktionelle Betreuung etc.).
* Du arbeitest an der Schnittstelle zur Kommunikation und hilfst uns mit Beratung und Faktencheck bei Texten für verschiedene Medien (Website-Texte, Social-Media-Beiträge, Video-Skripte, biografische Texte, archiv-pädagogische Materialien).
* Zu deinen Aufgaben gehören auch Aufbau, Koordination und Pflege von Kontakten mit verschiedenen Zielgruppen und die Durchführung von Workshops.
* Damit unsere Ideen auch nicht nur Ideen bleiben, bist du verantwortlich für die Gestaltung von Aktionen und Kommunikation in Zusammenarbeit mit vielfältigen Partner*innen. Damit vertrittst du die Arolsen Archives gegenüber Fachpublikum und interessierten Dritten.
1. Du willst wirklich etwas bewegen un