Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an.
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Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle.
Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.Wir suchen ab sofort bei der DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH eine:nRecruiter:in | Personalreferent:in (m/w/d) am Standort BremenIHR AUFGABENFELD Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen BesetzungErstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf klassischen Jobportalen, Business-Netzwerken und Social-Media-Kanälen in Abstimmung mit den FachbereichenSichtung und Vorauswahl von Bewerber:innen sowie Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit den FachbereichenZentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und externe Kandidat:innen während des gesamten Recruiting-ProzessesActive Sourcing: Proaktive Identifikation und Ansprache von Fach- und FührungskräftenEntwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien unter Berücksichtigung aktueller Trends und MarktanforderungenPräsenz auf Events, Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen, um aktiv Talente zu gewinnenWeiterentwicklung unseres Employer-Brandings und Personalmarketings, inklusive Schul- und HochschulmarketingZusammenarbeit mit Agenturen, Organisationen und Verbänden, um neue Wege der Personalgewinnung zu erschließenPflege und Weiterentwicklung des BewerbermanagementsystemsÜbernahme von HR-Sonderthemen sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten, z.
B.
der Optimierung des Onboarding-ProzessesIHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer personalbezogenen Weiterbildung, oder ein betriebswirtschaftlicher Studienabschluss mit Schwerpunkt PersonalErfahrung in den Bereichen Personalgewinnung und PersonalmarketingQuereinsteiger in den Personalbereich mit entsprechender Erfahrung sind ebenfalls herzlich willkommenErfahrung in der Baubranche wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office, Bewerbermanagementtools sowie Affinität für moderne Recruitinglösungen und Social MediaAusgeprägte Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Empathie sowie ein gutes Gespür für Menschen und unterschiedliche ZielgruppenHohe Dienstleistungs- und BeratungsorientierungSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und TeamgeistReisebereitschaftWAS WIR IHNEN BIETEN HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen:Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl.
Gesundheitsbudget in Höhe von 300,– € bis zu 900,– € für ein umfangreiches LeistungsangebotBerufsunfähigkeitsversicherung ohne GesundheitsprüfungBetriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
EGYM WELLPASSBetriebliche AltersvorsorgeBeteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie \"Mitarbeitende werben Mitarbeitende\" u.
v.
m.Firmenrad-Leasing mit Company BikeMobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der VorgesetztenGute EntwicklungsmöglichkeitenMöglichkeiten zur fachlichen WeiterbildungCorporate BenefitsWir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen. xniyctf Online bewerben DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH | Katharina ClausArberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Tel.
0421 | haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.