Aufgaben
* Entwicklung, Aufbau und Betrieb hochverfügbarer IT-Infrastruktur
* Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten
* Integration von innovativer IT in den Arbeitsumgebungen
* Einsatz und der Entwicklung spezialisierter IT-Fachverfahren
* Beurteilung globaler IT-Trends
Unsere Erwartungen
* Du hast bis zum Einstellungstermin (01.03.2026) die Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss mit durchschnittlich mindestens befriedigenden Leistungen erlangt
* Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikels 116 GG. In Ausnahmefällen besteht die Möglichkeit, auch ausländische Bewerberinnen und Bewerber zu berücksichtigen
* Zum Zeitpunkt deiner geplanten Einstellung hast du das 47. Lebensjahr noch nicht vollendet
Zusätzlich Wünschenswert
* Grundkenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik
* Interesse an den rechtlichen Rahmenbedingungen von Verwaltungsprozessen
* Mathematisches und analytisches Denkvermögen
* Teamorientiertes Handeln ist für Dich selbstverständlich
* Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung
Wissenswertes
* Die praktischen Studienpasen werden am Dienstort Wiesbaden, die theoretischen Studienphasen werden am VIT-Zentrum in Münster (NRW) durchgeführt. Spannende Informationen zu diesem Studiengang erhältst du unter
* Der Studiengang ist auf eine Teilnahme in Vollzeit ausgerichtet. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit auch in Teilzeit zu studieren. Sprich uns im Bedarfsfall darauf an!
* Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
* Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
* Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
* Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Benefits
* Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Familienfreundlich Kurzer Infotext zum Thema Familie & Beruf
* Gesundheitsschutz und Beratung Kurzer Infotext zum Thema Gesundheit
* Umfangreiche Karrieremöglichkeiten Kurzer Infotext zum Thema Karriere
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