Der SOS-Kinderdorf e.V.
ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Thüringen bietet im Rahmen der Jugendhilfe differenzierte stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien an, eine Familienberatungsstelle, offene und generationsübergreifende Angebote in einem Familienzentrum sowie dem Frauenkommunikationszentrum.
Für unser SOS-Kinderdorf Thüringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für unsere Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In unserer Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe lernen die jungen Eltern, die vielen Herausforderungen und Aufgaben des Familienalltags erfolgreich zu bewältigen. Aufgenommen werden minderjährige oder volljährige Mütter und Väter mit Unterstützungsbedarf bei der Pflege und Erziehung der Kinder sowie in ihrer eigenen Entwicklung. Die 9 Plätze verteilen sich auf 4 Wohnetagen. Zusätzlich steht im Erdgeschoss der "Treffpunkt" als Ort für gemeinschaftliche Aktivitäten, Kurse und Umgänge zur Verfügung.
In einem engagierten multiprofessionellen Team aus Sozialpädagog*innen und Erzieher*innen gestalten Sie einen verlässlichen Alltag, geben Orientierung und schaffen Beziehung. Wenn Sie pädagogische Arbeit mit Verantwortung, Wertschätzung und echter Beziehungsarbeit verbinden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
orientiertes Gehalt
1. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
2. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
3. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
4. Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
5. Gewährung S-Zulage
6. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
7. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
8. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
9. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
10. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge