Beschäftigungsstart ab: 01.06.2026
Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie in 14 weiteren Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir als Zentrale und Dienstleister die über 24.000 Mitarbeitenden mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen treu und sind uns der Verantwortung für die Region Bremen bewusst.
Darum geht es konkret
• Sie konsolidieren und analysieren die Monats-, Quartals- und Jahreszahlen aller
Tochtergesellschaften und schaffen Transparenz für die Geschäftsleitung.
• Durch die Erstellung aussagekräftiger Management-Reports, KPI-Dashboards und Präsentationen liefern Sie die Entscheidungsgrundlagen für die Führungsebene.
• Sie koordinieren den konzernweiten Budget- und Forecast-Prozess, prüfen die Planungen der Tochterfirmen kritisch und treiben die Steuerung des Unternehmenserfolgs aktiv mit voran.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Beteiligungscontrolling oder Group Accounting.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicher im Umgang mit modernen BI-/Reporting-Tools.
• Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung und hohe Zahlenaffinität.
• Strukturiertes, selbstständiges und proaktives Arbeiten.
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
Das können Sie von uns erwarten:
• Mitarbeiterakademie: Um beruflich vorwärtszukommen, finden Sie an unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – ob online oder in Präsenz.
• Flexible Arbeitszeit: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Vermögenswirksame Leistungen: Wir bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen und damit zusätzliches Geld zum Vorsorgen.
• Prämienmodelle/Erfolgsbeteiligung: Ihre Top-Leistung zahlt sich aus – Sie profitieren finanziell von Ihrem persönlichen Engagement.
• Mitarbeitenden-Beteiligungsmodell: Mit unserem Beteiligungsmodell lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben.