Dietzenbach Dietzenbach
Kalkulator (m/w/d)
Position: Kaufmann
Die EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein/Main ist ein -prozentiges Tochterunternehmen der Elevion Group und bietet das komplette Spektrum der Elektro- und Automatisierungstechnik. Die Geschäftsbereiche, wie Projektgeschäft, Service, Wartung sowie Instandsetzung werden durch spezifische Fachbereiche (Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik, Prüf- und Messtechnik, CAD & Ingenieurplanung, Netzberechnung & Netzanalyse sowie E-Mobilität) ergänzt. Mit rund kompetenten und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein/Main in Dietzenbach, gemeinsam mit ihrer Niederlassung Hildebrand in Frankfurt am Main,zu den führenden mittelständischen Unternehmen der Elektrotechnikbranche im Rhein/Main-Gebiet.
Ihre Aufgaben
1. Erstellung von Kalkulationen und Angeboten von hoher Komplexität im Bereich der Elektrotechnik für private und öffentliche Auftraggeber
2. Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen
3. Ganzheitliche Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen
4. Technische und kaufmännische Abstimmung mit den Kunden, Lieferanten und der Einkaufsabteilung
5. Mitwirkung bei der Umsetzung von Ausschreibung
Sie bringen mit
6. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
7. Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik
8. Kenntnisse im Baurecht und der VOB
9. Sicheren Umgang in der Anwendung von gängigen MS-Office Programmen
10. Verantwortungsbewusste, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
11. Idealerweise gute Kenntnisse in der englischen Sprache (kein Ausschlusskriterium)
Wir bieten
12. Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
13. Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung fördern (z.B. Führungskräfteentwicklungsprogramm)
14. Flexible Arbeitszeiten
15. Betriebliches Gesundheitsmanagement
16. Umfangreiche, gesundheitsförderliche Angebote (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio, Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massage).
17. Mitarbeitersozialberatung
18. Mitarbeitervertretung
19. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern
20. Regelmäßige Firmenevents
21. Corporate Benefits Plattform