* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
* Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR mit Zuschlägen für Nachtarbeit inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
* Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
* Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
* Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden
* Gesundheits- und Fortbildungsmanagement sowie die Nutzung eines Massagesessels
* Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
* Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Sie sind für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner verantwortlich und unterstützen sie bei allen alltäglichen Aufgaben:
* Selbständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner während der Nacht
* Unterstützung bei der Begleitung von Bewohnern in palliativen Lebensphasen
* Sicherstellung und Einhaltung von Expertenstandards Pflege, Pflegequalität und Pflegedokumentation.
* Förderung der Lebensqualität und des Wohlbefindens unserer Bewohner, insbesondere bei gerontologischen Fragestellungen
* Einhaltung und Umsetzung der Hygiene- und Qualitätsstandards
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau)
* Idealerweise eine Zusatzqualifikation in Palliativpflege und/oder Gerontologie
* Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst
* Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
* Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise