39 Stunden, UNBEFRISTET
EG 11 TVöD
* Nordhorn
Die Stabsstelle Vorstandangelegenheiten, Kommunikation und Recht besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Mitarbeiter*in für die Pressestelle
Jetzt bewerben
Sie interessieren sich für Themen der öffentlichen Kommunikation und haben Freude daran, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten? Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und wissen, wie man Bürger*innen zielgerichtet informiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!
Ihr Aufgabengebiet umfasst für den gesuchten Bereich:
Verfassen von Pressemitteilungen, Beantwortung von Anfragen und Organisation von Presseterminen
Formulierung von Reden und Grußworten
Beratung der Verwaltungsführung in Fragen der Kommunikation, eigenständige Recherche zu Themen der Kreisverwaltung für die (digitale) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Landkreises
Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Social Media-Aktivitäten (u.a. auch für den Campus Berufliche Bildung)
Erstellen von Fotos und Videos für die interne und externe Kommunikation
Projektarbeit
Ihr Profil
einen erfolgreichen Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Kommunikations- und Medienmanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss
Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Redaktion, Unternehmen/Behörde) ist wünschenswert
Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrungen im Umgang mit Social Media sowie in der Foto- und Videobearbeitung sind wünschenswert
großes Interesse an Öffentlichkeitsarbeit in Social Media
eigenständige Recherche, eine rasche Auffassungsgabe sowie stilsicheres und zielgruppengerechtes Texten zu allen Themen der Kreisverwaltung
Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und zielgerichtetes Arbeiten
Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Was Sie bei uns erwartet
* Faire Vergütung: Bezahlung nach EG 11 TVöD
Zukunftsperspektiven: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche, welche grundsätzlich teilbar ist und Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
Persönliche Weiterentwicklung: Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation
Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren
Digital und effizient: Im Rahmen unser Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen.
Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte entsprechende Nachweise bei. Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter .
Ausgezeichnet mit dem
* Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.09.2025 ausschließlich unter
* .
* Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
* Landkreis Grafschaft Bentheim
* Abt. Personal
* Frau Osseforth
* van-Delden-Str. 1-7
* 48529 Nordhorn
* Telefon
Jetzt bewerben
* Folgen Sie uns auch hier:
* www.grafschaft-bentheim.de