Arbeitsplatzsicherheit und moderne Umgebung: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen.
Vergütung und Zusatzleistungen: Faire tarifliche Bezahlung mit kontinuierlichen Erhöhungen sowie 30 Urlaubstagen, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge zeigen unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.
Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, E-Learnings und Inhouse-Trainings ermöglichen persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.
Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing
Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Vertriebsbereich (Innen- und Außendienst)
Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung (z. B. Techniker, Betriebswirt, MBA) oder ein entsprechendes Studium
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke – auch auf Englisch
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. proAlpha, SAP o. ä.) sowie solide Kenntnisse in MS Office
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland