Stellenbeschreibung
* Im Underwriting Financial Lines analysierst du Risiken fundiert und bereitest klare, nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen vor.
* Kennzahlen wertest du präzise aus und bereitest Zahlen, Daten und Fakten so strukturiert auf, dass ein transparentes Portfolio- und Entscheidungsmanagement möglich wird.
* Verträge und Klauseln nimmst du sorgfältig unter die Lupe und stellst die Konsistenz aller relevanten Unterlagen sicher.
* Auf dieser Basis erstellst du aussagekräftige Angebote und dokumentierst deine Entscheidungen vollständig und revisionssicher in unseren Systemen.
* In enger Abstimmung mit Schnittstellen wie Vertrieb, Schaden, Recht und Aktuariat sorgst du für eine verlässliche Zusammenarbeit und eine transparente Kommunikation – mündlich wie schriftlich.
* Außerdem erstellst du datenbasierte Reportings und bringst deine Erkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Produkte ein.
Qualifikationen
* Idealerweise verfügst du über einen Hochschulabschluss (Bachelor/Master) in BWL, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Alternativ bringst du einen vergleichbaren Studienabschluss mit, der dich für die Aufgaben im Underwriting Financial Lines qualifiziert.
* Mit Excel kennst du dich sicher aus (Grundfunktionen, Pivot, Datenaufbereitung) – gern auch mit vergleichbaren Tools wie Google Sheets oder ersten Grundlagen in Power BI.
* Grundlagen im Versicherungsrecht bzw. in Financial Lines (VH/D&O) oder in angrenzenden Fachgebieten wie Haftpflicht oder Corporate Law hast du bereits erworben oder bist bereit, dir diese zügig aufzubauen.
* Vertrags- und Klauselthemen sind dir nicht fremd – du verfügst über Basiswissen, um Bedingungsvergleiche durchzuführen und Dokumente sorgfältig zu prüfen.
* Deine Sprachkompetenz in Deutsch ist sehr gut; Englischkenntnisse bringst du idealerweise ebenfalls mit.
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Erfahre mehr über das Traineeprogramm bei der R+V:
Unser Traineeprogramm (m/w/d) bei R+V – Was macht man eigentlich als Trainee?
Zusätzliche Informationen
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.