Personenmanager
Unterstützen Sie unseren Geschäftsführer für Unternehmensentwicklung bei strategischen und operativen Personalmaßnahmen in einer global vernetzten Organisation.
Wir suchen einen erfahrenen Personalmanager, der unsere Menschenressourcen weiterentwickeln möchte.
Beschreibung des Arbeitsplatzes:
Der Personenmanager unterstützt unseren Geschäftsführer für Unternehmensentwicklung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, Reduzierung von Fluktuationsraten und Optimierung der Personalkosten.
Anforderungen an den Kandidaten:
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Personenmanager in einem internationalen Unternehmen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich HRM oder ähnlichem
* Kompetenz in Datenanalyse und -interpretation sowie im Einsatz von MS-Office-Anwendungen
* Gutes Englischkenntnisse, optimale deutsche Sprachfähigkeiten erforderlich
Vorteile:
* Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobilität bei Arbeit durch Homeoffice-Möglichkeit
* Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
* Persönliche Förderung und fachliche Weiterentwicklung
Weitere Informationen:
Für weitere Fragen oder Anfragen bitte per Telefon oder E-Mail ansprechen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!