Unser Team baut glückliche Nachbarschaften für Menschen. Als Senior Mitarbeiter tragen Sie dazu bei, dass unsere Kunden ein neues Zuhause finden und sich dort wohlfühlen.
Die Aufgaben
* Auftraggeberabstimmung vor Ort zur Identifizierung von Mängeln sowie deren Art und Weise der Beseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen
* Vor-Ort-Ermittlung der Ursache von Mängeln sowie deren Umfang, u.a. durch den Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z.B. Feuchtigkeitsmessung)
* Möglichkeiten zur Beseitigung von Mängeln identifizieren in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager
* Erstellung entsprechender Dokumentationen und Unterlagen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager
* Einfügen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM
* Ausführung von kleinen Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z.B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen
* Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten
* Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort
Anforderungen
* Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger usw.) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Baubereich
* Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent
* Kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
* Teamfähigkeit
* Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten
* Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens
* Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln
* Führerschein Klasse B
* Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office
Wir bieten eine Vergütung, die Ihrem Leistungsniveau entspricht. Eine umfassende Einarbeitung mit eigenem Mentor garantiert Ihren Erfolg. Darüber hinaus können Sie 30 Tage Urlaub nehmen und arbeiten in einer Abteilung, die neue Ideen und Arbeitsweisen fördert.
Weitere Informationen:
* Vergütung
* 30 Tage Urlaub
* Dienstwagen zur privaten Nutzung
* JobRad
* Zuschuss zur Mittagsverpflegung
* Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige
* Weiterbildungsmöglichkeiten