Jobbeschreibung
Wir suchen eine Person, die für die Abrechnung von Mitarbeitern zuständig ist. Der Fokus liegt auf der Sicherheit und Zuverlässigkeit der Entgeltabrechnung.
Aufgaben
* Verantwortung für die vollständige und termingerechte Entgeltabrechnung
* Pflege von Personalstammdaten und Entgeltbestandteilen
* Monats- und Jahresabschlussarbeiten durchführen
Voraussetzungen
* Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt
* Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Datenanalyse und -gestaltung
* Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
* Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften
* Fachkundige Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
Leistungen
* Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche)
* Zusatzurlaub für besondere Anlässe
* Freizeitausgleich für Überstunden
* Persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
* Sicherer Arbeitsplatz
Weitere Informationen
* Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über Mitarbeiter-Sonderprogramme
* Günstige Tarifkonditionen bei Versicherungsanbietern
* Kostenfreie Parkplätze und Getränke
* Firmenfitness im LIBERTY oder über EGYM Wellpass
* DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall