Bei uns ...gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team als
Koordinator/in zur Unterstützung der Fachbereichsleitung Jugend und Soziales (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
Der Fachbereich Jugend und Soziales ist mit rund 450 Beschäftigten einer der größten Fachbereiche des Wetteraukreises. In insgesamt vier Fachdiensten wird das gesamte Aufgabenspektrum des Jugend- und Sozialamtes inklusive wichtiger zentraler Querschnitts- und übergeordneter Planungs- und Steuerungsaufgaben bearbeitet. Als Koordinator/in zur Unterstützung der Fachbereichsleitung erwartet Sie ein besonders vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem breite Fachkenntnisse, gute Kommunikation und zielorientierte Kooperation mit allen Organisationseinheiten des Fachbereichs gefragt sind.
Aufgaben
* Recherche, Aufbereitung und Analyse von fachlichen und strategischen Themen im Aufgabenbereich der Fachbereichsleitung
* Inhaltliche Vorbereitung und Erstellung von Vorlagen, Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
* Strukturierte Nachhaltung und Aufbereitung von Arbeitsaufträgen, Berichten, etc.
* Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Entscheidungen
* Stärkung und Begleitung der Koordination und Verzahnung der vier Fachdienste
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen im Fachbereich
* Organisation und Moderation von unterschiedlichen Besprechungsformaten
* Koordination und Begleitung von Projekten, z.B. in den Bereichen Verwaltungsmodernisierung und Digitalisierung
Damit fungieren Sie als zentrale Schnittstelle für fundierte Entscheidungen im Fachbereich Jugend und Soziales. Sie tragen unmittelbar dazu bei, dass Maßnahmen wirksam, zielgerichtet und zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger umgesetzt werden. Ihre Aufgabe hat somit nicht nur organisatorische Bedeutung, sondern wirkt auch konkret auf die Qualität sozialer Leistungen in der Region.
Profil
* abgeschlossenes Studium (z. B. Public Management, Sozialwissenschaften o. ä.)
* gute Kenntnis der fachbereichsspezifischen Aufgaben und Rechtsgrundlagen
* ausgeprägte analytische, lösungs- und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
* sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
* hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
* Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
* Erfahrung in einer koordinierenden Tätigkeit und Kenntnisse der Kommunalverwaltung sind wünschenswert
Wir bieten
* Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A12 HBesO) kann fortgeführt werden.
* Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
* Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot "Jobradleasing" für Tarifbeschäftigte.
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