Stellvertreter Filialleiter - Fachliche Führung und Teammanagement
In unserer Funktion als Stellvertreter des Filialleiters liegt unser Fokus darauf, dass unsere Kunden das Beste erhalten.
Aufgaben
* Unterstützung bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
* Pflege der Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Filialkonzepte und Sicherstellung eines gepflegten Einkaufserlebnisses für unsere Kunden
Qualifikationen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt und attraktive Benefits
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag
Wir legen Wert auf eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.