Wissenschaftlicher Mitarbeiter Lehrarchitekturmodell (w/m/d)
| HSMW-Jobs | Erstellt von Dorit Raschke
Kennzahl:
Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams ist zum im Projekt ILEAS folgende Stelle:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Lehrarchitekturmodell (w/m/d)
Kennzahl:
in Teilzeit 50 % (20 Stunden/Woche) befristet bis zu besetzen.
Die Besetzung der Stelle steht unter dem Vorbehalt der Förderung durch die Stiftung Innovation der Hochschullehre. Eine Verlängerung der Förderung bis zum und damit die Fortführung der Stelle bis dahin in Teilzeit wird seitens der Hochschule angestrebt.
Das Projekt ILEAS entwickelt in 8 Teilprojekten eine zukunftsfähige, innovative Lehrarchitektur im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz und des Generationswandels. Es geht um die systematische, strukturierte und organisierte Gestaltung der Lehre einschließlich der erforderlichen Kompetenzen, Inhalte, Methoden und Werkzeuge. Ziel ist, den Wissensbestand der Hochschule dauerhaft verfügbar zu halten und die Lehre an die individuellen Bedürfnisse der Lernenden anzupassen. Näheres zum Projekt unter
Ihre Aufgabengebiete:
* im Teilprojekt (01) Lehrarchitekturmodell die Entwicklung des innovativen Lehrarchitektur-Systems mit Teilkomponenten
* Definition von Prozessen, Bedarfen, Modellen und daraus abgeleitete Maßnahmenplanung
* Kommunikation und kontinuierlicher Review von ILEAS
* Integration des Modells ins Qualitätsmanagement
* Kooperation im Gesamtprojekt ILEAS.
Unsere Anforderungen:
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom), beispielsweise im Bereich Bildungswissenschaften
* einschlägige Erfahrung in Bildungsorganisation, Organisationsentwicklung oder Bildungsinnovation
* Erfahrungen im Qualitätsmanagement
* starke kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an persönlichem Engagement
* selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit
* gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte sowie digitaler Kooperationstools, KI-Affinität
Unser Angebot:
* eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
* einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
* eine fachgerechte Einarbeitung
* ein motiviertes und sympathisches Team im Bereich Qualitätsmanagement
* Möglichkeiten zur Fortbildung/Weiterqualifikation und Sammlung von Erfahrungen
* attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ansprechperson für Rückfragen: Frau Meike Fischer, meike.fischerhs-
Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Beschäftigtenstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Interessierte werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens zu richten an:
digital: vorzugsweise in einer gesammelten PDF-Datei an die Adresse karrierehs- mit dem Betreff 'Bewerbung, Kennziffer, Name',
bzw. postalisch:
Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences
Dezernat Personalwesen
Postfach 1457, 09644 Mittweida
Hinweise:
Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.
Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:
Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter abrufbar.