Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Sicherheitsingenieurin/Sicherheitsingenieur (m/w/d)
Amt für Bildungsimmobilienmanagement
Referenznummer: 23593017
Veröffentlichung: 02.09.2025
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 52.975-82.781 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Aufgabengebiet:
1. Sicherheitsinspektion und Risikoanalyse
2. Sicherheitskonzeptentwicklung, Schulung und Sensbilisierung
3. Unfalluntersuchungen und Notfallmanagement
4. Technische Beratung und Überwachung von Sicherheitsvorschriften
5. Fristenmanagement externer Untersuchungen
6. Schnittstelle Baumaßnahme zu Wartungsmanagement
Voraussetzungen:
7. abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium bzw.
8. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik
Wünschenswert:
9. Zertifikate oder Weiterbildungen in spezifischen Sicherheitsstandards z.B. ISO 31000, ISO 45001, OSHA, HSSE oder Risikomanagement
10. Kenntnisse über rechtlichen Rahmenbedingungen und Pflichten im Rahmen der Betreiberverantwortung
11. Praktische Erfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit, idealerweise in der Branche Schul- und Kitabau
12. Erfahrung im Projektmanagement
13. Kenntnisse in der Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen
14. Fähigkeit, Schulungen und Unterweisungen durchzuführen und Mitarbeiter zu sensibilisieren
15. Gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten:
16. Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
17. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
18. Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
19. Einen krisensicheren Arbeitsplatz
20. Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
21. Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
22. Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
23. Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 22.09.2025 online.