Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben.
Bei der Gemeinde Uetze ist ab sofort die Position
Gemeinderat/-rätin
für den Vorstandsbereich Klima, Bauen und Ordnung
zu besetzen. Die Wahl erfolgt auf Vorschlag des Bürgermeisters durch den Rat der Gemeinde Uetze unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von acht Jahren. Die Besoldung erfolgt nach Bes.Gr. A16 NBesG. Daneben wird eine monatliche Aufwandsentschädigung (derzeit 150,00 Euro) nach den landesrechtlichen Bestimmungen gezahlt.
Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung die Herausforderungen einer Kommune zielorientiert meistert. Sie sind als strategisch denkende und entscheidungsfreudige Persönlichkeit in der Lage, im Kontext zwischen gesetzlichen Vorgaben, vorhandener Finanzsituation und Erwartungen an eine dynamische und zukunftsorientierte Verwaltung diese bürger- und leistungsorientiert weiterzuentwickeln. Ihre mehrjährige Führungserfahrung befähigt Sie, unsere Mitarbeitenden für eine ständige Verbesserung in Bezug auf unser Verwaltungshandeln und damit die Anpassung der Verwaltung an die gesellschaftlichen technischen Erfordernisse zu motivieren und Konflikte in diesem Rahmen zu erkennen sowie zu managen.
Ihr zukünftiges Handlungsfeld wird auf Vorstandsebene insbesondere die großen Themenbereiche "Bauen" und "Ordnung" umfassen. Dabei bündeln Sie die Aufgaben der Bauleitplanung sowie des Hoch- und Tiefbaus mit den aktuellen und perspektivischen Anforderungen einer modernen Stadtentwicklung. Sie zeichnen zudem verantwortlich für den Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr und sind insofern zuständig für den Bevölkerungsschutz sowie für die Feuerwehr.
Zu Ihrem Vorstandsbereich gehören derzeit drei Fachbereiche sowie diverse Fachteams mit insgesamt rund 80 Mitarbeitenden. Da sich die Verwaltung aktuell in einem Organisationsentwicklungsprozess befindet, können sich Zuständigkeitsverschiebungen ergeben. Diesen Prozess begleiten Sie positiv und wirken an einer erfolgreichen Umsetzung mit.
Die persönlichen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit müssen gegeben sein. Zudem bringen Sie zur erfolgreichen Wahrnehmung dieser besonders herausgehobenen Position die folgenden Voraussetzungen mit:
* Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehem. höherer Dienst) durch ein mit Mastergrad
oder
* einen gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium (Öffentliche Verwaltung, Polizeivollzugsdienst, bautechnischer Dienst)
oder
* die Befähigung zum Richteramt (Volljurist)
Wichtig:
1. Wenn Sie über die vorgenannten Qualifikationen nicht verfügen, können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über nachgewiesene und langjähre Führungserfahrung in den Bereichen Hoch- bzw. Tiefbau, Ordnungsrecht, Bevölkerungsschutz oder Klima- und Umweltschutz in mindestens mittelgroßen Personalkörpern des öffentlichen Dienstes verfügen.
2. Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie neben den o.g. Voraussetzungen auch noch folgende Fähigkeiten mitbringen:
3. Mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse in der kommunalen Selbstverwaltung
4. Transparente und wertschätzende Kommunikation, sowohl zu den unterstellten Mitarbeitenden, als auch zu anderen Führungskräften
5. Die anspruchsvolle Tätigkeit setzt eine menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Durchsetzungs- und Kooperationsvermögen sowie Diversitätskompetenz voraus, die über analytische und assoziative Fähigkeiten, Kreativität sowie von Wertschätzung geprägtes Personalführungsgeschick verfügt
6. Die Bereitschaft, (öffentliche) Termine in den Abendstunden und am Wochenende wahrzunehmen
7. Ein Höchstmaß an Loyalität und Vertrauen zum Hauptverwaltungsbeamten sowie zu den Mitgliedern des Rates
* Eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde
* Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
* Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
* Die Möglichkeit ein Dienstrad "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen
* Nutzung eines Jobtickets (Deutschlandticket)
* Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)
* Hausinterne Massagetermine
* Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.
* Mobiles Arbeiten ist bei uns eine Selbstverständlichkeit