Leiter (w/m/d) STIHL Training
Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.
WARUM STIHL
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Als weltweit führender Hersteller von Motorsägen und -geräten haben wir ein starkes Wachstum in Bereichen wie Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung vorzuweisen.
Das ist die Aufgabe:
* Sicherstellung einer effizienten und hochwertigen Trainingsumgebung (lokal wie regional), in direkter Abstimmung mit der globalen Trainingsstrategie.
* Ermittlung des lokalen/regionalen Trainingsbedarfs und Konzeption von Trainingsinhalten in Zusammenarbeit mit der globalen Trainingsabteilung.
* Führen eines erfahrenen Teams von internen und externen Trainern sowie weiteren Mitarbeitenden.
* Verantwortung der Planung, Koordination und Durchführung von Trainings für interne und externe Teilnehmer (Präsenzschulungen sowie virtuelle Formate).
* Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit internen Stakeholdern (z. B. Vertrieb und Marketing) zur Sicherstellung einer abgestimmten Ansprache der Zielgruppen und einer effizienten Ressourcennutzung über Abteilungsgrenzen hinaus.
* Einhaltung der Funktionskostenziele in Ihrem Verantwortungsbereich.
Das wünschen wir uns:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches Studium oder ähnlicher Bildungsabschluss.
* Sicheres und kompetentes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Präsentationsfähigkeit.
* Sichere Englischkenntnisse in Schrift und Sprache.
* Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie interkulturelle Kompetenzen.
* Hohe organisatorische Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten und analytische Denkweise.
* Sehr gute Kenntnisse der MS‑Office Anwendungen sowie digitale Medienkompetenz.
* Reisebereitschaft und Flexibilität.
* Von entscheidendem Vorteil:
* Weiterqualifizierung im Bereich Erwachsenenbildung.
* Erfahrung als Trainer für Produkte und Fachthemen.
Kontakt:
Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Online‑Bewerbung.
Ansprechpartner: Frau Melanie Christl
E‑Mail: recruiting-dieburg@stihl.de
Telefon: 06071 204-149
Mehr Informationen: STIHL als Arbeitgeber
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